Die meisten Webvorlagen werden zusammen mit von Reihe von Anweisungen heruntergeladen, die jener Benutzer für ein paar einfache Installation benötigt. Die Vorlagen zu tun sein entsprechend dem Anliegen der Kleidung ausgewählt sein, die für die Schirm bereit ist. Es ist dann einfach, die Vorlagen zu gunsten von Ihre geschäftlichen Zwecke zu verwenden, da vieles darin definiert ist und neben der Vorlage auch eine entsprechende Schulung erfolgt. Sie können die Vorlagen auch überspringen und Analogien mit Ihrem Artikel einsetzen. Es ist möglich, PowerPoint-Vorlagen zu erstellen, die Ihre eigenen Logos, Grafiken, Farbpaletten und Schriftarten verwenden, wobei das gesamte Erscheinungsbild Ihres Unternehmens berücksichtigt wird. Egal, ob Sie die einfache PowerPoint-Präsentationsvorlage, dieses äußerst kreatives ferner professionell gestaltetes Foliendeck, Videos und Animationen für maximale Reaktion oder ausgefeilte, maßgeschneiderte interaktive Präsentationstools benötigen, eine professionelle PowerPoint-Agentur hilft Ihnen damit, Ihre Botschaft uff (berlinerisch) effektivste Weise über vermitteln möglich.
Der Betriebsratsvorsitzende wird beauftragt, sich bei der zuständigen Gewerkschaft über diese Fragestellung ausführlich zu informieren und einen sachverständigen Gewerkschaftsvertreter zu einer der nächsten Sitzungen einzuladen. Es wird beschlossen, die nächste Sitzung am […] durchzuführen. Ende der Sitzung: […] Uhr Unterschrift Betriebsratsvorsitzender Schriftführerin Anlage: Anwesenheitsliste vom […]. O rdentliche Betriebsratsmitglieder Name Vorname eigenhändige Unterschrift Zu allen TOP anwesend Zu folgenden TOP anwesend Verhinderungsgrund Ersatzmitglieder Sonstige Teilnehmer Funktion Anwesend zu TOP Schwerbehindertenvertreter JAV-Vertreter Gewerkschaftssekretär Geschäftsführer Rechtsanwalt / Sachverständiger des BR […] PDF-Download DOC-Download Drucken
Seminarprotokoll Seminarprotokolle sind häufig eine Mischform der Ergebnis- und Verlaufsprotokolle. Vor der Sitzung wird ein Protokollant bestimmt, der Inhalte, Verlauf und Ergebnisse des Seminars festhalten soll. Jenes dient v. dazu, dass sich die übrigen Seminarteilnehmer auf das Seminar konzentrieren können und nicht durch das ständige Mitschreiben abgelenkt werden. Auch hier ist auf Übersichtlichkeit und Neutralität zu achten. Obwohl es dir als Protokollant obliegt, welche Fragestellungen, Thesen und Beiträge ins Protokoll aufgenommen werden, ist es günstig, sich um Vollständigkeit zu bemühen. Folgende Punkte sind in einem Seminarprotokoll abzuarbeiten: Protokollkopf (Name der Hochschule, Seminar, Thema, Lehrender Dozent, Semester, Protokollant, Datum), Thema der Sitzung, Arbeitsschritte, behandelte Fragestellungen, Ergenisse (und ggf. offen gebliebene Fragen bzw. Hinweise für die nächste Sitzung), Anhang (Tafelbilder, Textauszüge, Thesenpapiere etc. ). Bei den im Anhang befindlichen Materialien sollte aber bereits während des eigentlichen Protokolls auf deren Stellenwert im Seminars verwiesen werden.
Das machen nur die Allerwenigsten. Ein Phänomen, dass nicht auf Meetings beschränkt ist, sondern bei fast allen Mitschriften vorkommt. Wer erinnert sich nicht an die detaillierten Mitschriften aus der Schule oder von Vorlesungen an der Universität, bei denen man versucht hat, möglichst jedes Wort mitzuschreiben – um den gesamten Block am Ende nicht einmal mehr anzurühren. Oft reicht schon das gute Gefühl, dass man schließlich alles protokolliert hat. Das hilft zwar beim Merken und man erinnert sich hinterher tatsächlich an mehr, wenn man mitgeschrieben hat, doch bleibt damit auch großes Potenzial ungenutzt. Um welche Art von Protokoll handelt es sich? Bei Protokollen unterscheidet man grundsätzlich zwei Arten. Die Unterschiede liegen vor allem darin, welche Dinge genau im Protokoll festgehalten werden. Dabei gibt es das Ergebnisprotokoll und das Verlaufsprotokoll. Das Verlaufsprotokoll beinhaltet die unterschiedlichen Diskussionen, die damit verbundenen Argumente und Gegenargumente. Es zeigt den Verlauf des Gesprächs und die Entscheidungsfindung.
Vertagt auf Meeting am… Informationen fehlen. Zuständiger Mitarbeiter krank. Besprechungspunkt war nur zur Kenntnisnahme. Zwischenergebnis: Folgende Frage muss geklärt werden… Deadline… Verantwortlich… Fehlende Informationen müssen recherchiert werden… Deadline… Verantwortlich… Änderung des bisherigen Zeitplans notwendig. Rücksprache mit Projektleitung. Deadline… Verantwortlich… Ergebnis: In den jeweiligen Spalten die notwendigen Informationen vermerken.
Im Gegensatz zum Verlaufsprotokoll werden hier aber die Beiträge kurz und zusammenfassend systematisiert. Das Protokoll soll also thesenhaft die wichtigsten Inhalte und Beschlüsse des Seminars wiedergeben, nicht direkt den Verlauf. Die Ergebnisse der Seminarsitzung werden dabei unabhängig vom Verlauf in eine logische Ordnung gebracht. Es kommt also darauf an, dass du ganz klar Relevantes vom Irrelevanten trennen kannst. Am besten orientierst du dich, wenn vorhanden, am vorgegebenen Ablaufplan und handelst die Punkte entsprechend ab. Dabei ist es unwichtig, ob die Tagesordnung auch real in dieser Reihenfolge im Seminar durchgesprochen wurde. Wenn das Seminar ohne Ergebnis endet, ist es günstig, die verschiedenen einzelnen Standpunkte mit den jeweiligen Argumenten herauszuarbeiten. Vom Thema abweichende Meinungen werden nicht erwähnt, ebenso wenig namentliche Wortmeldungen. Diese Angaben gehören in ein Ergebnisprotokoll: Kopf (Name der Hochschule, Seminar, Thema, Lehrender Dozent, Semester, Protokollant, Datum), Thema des Seminars/der Sitzung und wenn vorhanden Ablaufplan, Ergebnisse der Sitzung, Unterschrift des Protokollanten und Seminarleiters, Anlagen wie Kopien, Bemerkungen zum Protokoll etc.. 4.
Formulare/Downloads für die Betriebsratsarbeit Hier finden Sie Muster und Formulare für die tägliche und nicht alltägliche Betriebsratsarbeit - von Checklisten zur Vorbereitung von Betriebsversammlungen bis zu Widersprüchen gegen Kündigungen.
Viele hassen es. Andere mögen es. Korrigiere: Zumindest hassen sie es nicht. Das Schreiben von Protokollen in Sitzungen und Meetings. Egal, ob du es magst oder nicht: Es ist nicht unwahrscheinlich, dass diese Aufgabe mal auf dich zukommt. Außer, du bist immer in der Situation, diese ungeliebte Aufgabe delegieren zu können. Protokoll schreiben – warum? Was ist eigentlich so ein Protokoll? Es ist ein Dokument, das diskutierte Punkte, Entscheidungen und Maßnahmen eines Meetings festhält. Hierbei geht es nicht darum, jede Minute eines Meetings akribisch genau festzuhalten, sondern die wichtigsten Punkte zu identifizieren und knackig zusammenzufassen: Entscheidungen und Abstimmungen Festlegung nächster Schritte Nachverfolgung von Aufgaben Hältst du Protokolle für überflüssig? Weil sie doch ohnehin niemand liest? Kann sein. Es ist vielleicht gar nicht so ungewöhnlich, dass ein Protokoll in den Untiefen von Email-Postfächern versinkt und nie wieder angeschaut wird. Und doch: Solche Protokolle sind absolut nützlich, schau hier: Meetings können lang und komplex sein.
Leitfaden, wie schreibe ich ein Seminarprotokoll? (PDF-Datei) 5. Gedächtnisprotokoll Wie der Name bereits verrät, wird ein Gedächtnisprotokoll idR nach dem Seminar aus der eigenen Erinnerung heraus angefertigt. Die Beschlüsse bzw. einzelnen Punkte werden dabei dem Sinn nach aufgeführt, wobei Abstimmungsergebnisse dennoch genau wiederzugeben sind. Da diese Form der Protokolle vorrangig auf dem Erinnerungsvermögen des Protokollanten beruht, trägt das Protokoll weniger Beweiswert als die anderen bereits vorgestellten Formen und eignet sich besonders für Seminarsitzungen, bei denen weniger wichtige Fragen diskutiert werden. Wie schreibe ich ein Protokoll für das Studium? Protokolle sind kurz und sachlich zu halten. Wertende Adjektive sind dabei ebenso wenig wie Konjunktionen, die kausale Beziehungen herstellen, enthalten. Protokolle werden generell im Präsens geschrieben, wobei Begründungen im Konjunktiv zu zitieren sind. Erklärende Hinweise werden in Klammern gesetzt. Wichtig ist, die Ergebnisse genau und so objektiv wie möglich wiederzugeben.